Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza pilotaż skróconego czasu pracy przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia. Zasady pilotażu mają być ogłoszone do końca czerwca.

 — Najwyższy czas skrócić czas pracy Polek i Polaków, oczywiście przy zachowaniu tego samego poziomu wynagrodzeń — powiedziała szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Decyzję o wdrożeniu programu Dziemianowicz-Bąk uzasadniła dotychczasowymi analizami przeprowadzonymi przez resort pracy, z których wynika m.in., że krótszy niż ośmiogodzinny czas pracy przekłada się na lepszy stan zdrowia pracowników, mniejsze ryzyko wypalenia zawodowego, ograniczenie absencji chorobowych i rzadsze błędy przy pracy. 

Zmniejszenie liczby dni pracy to jeden z postulatów Lewicy. 

Efektywność a skrócony czas pracy

Żaneta Cwalina-Śliwowska skomentowała na antenie Polskiego Radia RDC plany wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Posłanka Polski 2050 w audycji „Polityka w południe” wskazała, że będą przyglądać się pilotażowi, ale mają też swoje uwagi.

— Bez podniesienia efektywności pracy, bo przede wszystkim o tym powinniśmy w pierwszej kolejności pomyśleć. Jeżeli ta efektywność pracy będzie podniesiona i ktoś swoją pracę będzie mógł wykonać zamiast w 8 godzin to w 7 czy 6 to jak najbardziej warto rozważyć ten kierunek — powiedziała Cwalina-Śliwowska.

Co z jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi?

Jak dodała, takie zmiany mogą odczuć przede wszystkim prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą.

— Ja np. prowadziłam jednoosobową działalność gospodarczą i doskonale wiem, że ile wypracowałam, tyle miałam. Jeżeli nie mogłam pracować, to nie mogłam zarabiać, więc ograniczanie produktywności i takiej chęci budowania, rozwijania się Polaków nie jest niczym dobrym — zaznaczyła Cwalina-Śliwowska.

Obecnie ustalanie i rozliczanie pracownikom czasu pracy należy do kompetencji pracodawcy na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Przeciętnie obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, zasadniczo pięć dni w tygodniu. Dzień pracy to 8 godzin.

Czytaj też: „To nie powinno przejść”. Wiceminister zdrowia w RDC o obniżeniu składki zdrowotnej dla przedsiębiorców